Flevoland
Noord-Brabant
Noord-Holland
Overijssel
Utrecht
Zuid-Holland
Gelderland
Permanent
HR Management & Leadership
HR Manager
Korte omschrijving
HR Manager en toe aan een volgende stap in uw carrière?Functie omschrijving
Voor meerdere opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar ervaren en gedreven HR Managers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid en fungeer je als strategisch sparringpartner voor directie en management. Je weet organisatiedoelen te vertalen naar een effectief en toekomstgericht HR-beleid.
Afhankelijk van de organisatie en context bestaan de werkzaamheden onder andere uit:
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch en operationeel HR-beleid.
- Adviseren van directie en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
- Aansturen en verder ontwikkelen van het HR-team (indien van toepassing).
- Verantwoordelijk voor talentmanagement, performance management en verzuim.
- Optimaliseren van HR-processen en instrumenten.
- Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
- Bewaken van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en compliance.
- Initiëren van initiatieven op het gebied van employer branding en cultuur.
Functie eisen
Onze opdrachtgevers zoeken HR Managers die beschikken over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal enkele jaren ervaring in een brede HR-managementrol.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
- Een strategische blik gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
- Kennis van actuele arbeidswetgeving en HR-trends.
- Leiderschap, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.