HR Business Partner

Noord-Holland Noord-Brabant Utrecht Zuid-Holland Overijssel Gelderland Flevoland Permanent HR Advisory & Business Partnering HR Business Partner

Korte omschrijving

HR Business Partner en toe aan een nieuwe stap in uw carrière?

Functie omschrijving

Voor diverse opdrachtgevers zijn wij regelmatig op zoek naar een HR Business Partner. In deze rol ben je de strategische gesprekspartner van het management en draag je actief bij aan organisatieontwikkeling, performance en duurzame inzetbaarheid. Je weet bedrijfsdoelstellingen te vertalen naar effectief HR-beleid en concrete acties.

Afhankelijk van de organisatie en context bestaan jouw taken onder andere uit:

  • Adviseren van management en leidinggevenden over HR-vraagstukken.
  • Vertalen van organisatiedoelen naar HR-strategie en beleid.
  • Begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten.
  • Ondersteunen bij talentmanagement, performance management en verzuim.
  • Sparringpartner op het gebied van leiderschap, cultuur en teamsamenwerking.
  • Signaleren van HR-trends en doen van verbeter voorstellen.
  • Zorgdragen voor naleving van arbeidswetgeving en HR-richtlijnen.

 

Functie eisen

Onze opdrachtgevers zoeken vaak HR Business Partners die beschikken over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Meerdere jaren ervaring in een adviserende HR-rol.
  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
  • Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
  • Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
  • Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-ontwikkelingen.

Interesse?

Staat u open voor een volgende stap als HR Business Partner, of wilt u meegenomen worden in toekomstige mogelijkheden? Dan komen wij graag met u in contact.